Anello d'onore PVF di Supply House Times 2015: Penn Machine

Il presidente Ron Lafferty Sr. (a sinistra) e il presidente Joe Pro guidano un'azienda Penn Machine che è cresciuta fino a raggiungere tre sedi e più di 300 dipendenti. Foto di Mike Miazga/Supply House Times

Nel suo ufficio presso l'attuale sede centrale e stabilimento di produzione Aston dell'azienda, il presidente Ron Lafferty Sr. Foto di Mike Miazga/Supply House Times

L'impianto Drop Forge negli Stati Uniti offre a Penn Machine la capacità di forgiare internamente tutto il carbonio e le leghe. Foto di Mike Miazga/Supply House Times

Oltre al presidente Ron Lafferty Sr., il gruppo di proprietà dell'azienda comprende, da sinistra: Chuck Lafferty (ingegnere senior, US Drop Forge), Charlie Lafferty (produzione) e Ron Lafferty Jr. (acquisti). Foto di Mike Miazga/Supply House Times

Sotto la direzione del direttore della filiale John Aaron (ultima fila, terzo da sinistra), Texas Penn Machine a Houston consente all'azienda di servire meglio i propri clienti nella regione della costa del Golfo. Foto per gentile concessione di Penn Machine.

Il responsabile IT Tony Dang (a sinistra) e il responsabile contabilità Mike Seaman hanno svolto un ruolo importante nella direzione intrapresa dall'azienda sul fronte tecnologico. Foto di Mike Miazga/Supply House Times

Dicono che il successo si trova nei dettagli. E questo è sicuramente il caso della Pennsylvania Machine Works.

Un'estrema attenzione ai dettagli, combinata con un impegno costante nei confronti della propria forza lavoro e una volontà di adattarsi e abbracciare la tecnologia e le esigenze in continua evoluzione dei propri clienti sono le ragioni principali del produttore di raccordi e derivazioni per tubi in acciaio forgiato con sede ad Aston, Pennsylvania. ha ricevuto il premio Ring of Honor PVF del Supply House Times 2015.

Il premio PVF Ring of Honor viene assegnato ogni anno a un produttore o distributore principale (individuo o azienda) che ha ottenuto un recente successo nel mercato PVF industriale attraverso l'attuazione di migliori pratiche progressive e all'avanguardia. Penn Machine, che celebra il suo 85° anniversario nel 2016, si unisce al distributore principale Industrial Valco (2014) come i primi due destinatari del premio.

"Invece di combattere i continui cambiamenti nel nostro settore, li abbiamo abbracciati", ha affermato il presidente di Penn MachineJoe Pro dice. "Invece di respingere, abbiamo costruito l'infrastruttura e abbiamo deciso di alleggerire il distributore dall'onere del compito. È un compito difficile. Se fosse facile lo farebbero tutti. Abbiamo detto che non è facile, quindi andiamo a farlo. "

Penn Machine iniziò nel 1931 quandoCharles Lafferty Sr. aprì la propria officina meccanica in un piccolo garage nel sud di Filadelfia. Nel suo ufficio presso l'attuale sede centrale e stabilimento di produzione Aston dell'azienda, PresidenteRon Lafferty Sr., indica una foto sul muro che mostra lui e i suoi due fratelli,CharlieEJake, in quella posizione originale nel 1967. Dietro Lafferty Sr. sul muro c'è un ritratto dipinto di suo padre.

"Eravamo figli della depressione. Dovevamo darci da fare per andare avanti", dice. "Abbiamo imparato subito che se ti prendi cura del cliente tutto il resto va a posto."

Mentre continuava a crescere, Penn Machine si trasferì nell'attuale edificio ad Aston, che da allora ha subito numerose espansioni. Nel 1968 la famiglia aggiunse il proprio impianto di forgiatura (US Drop Forge) nella vicina Swedesboro, NJ (sul sito di una vecchia fattoria), e all'inizio degli anni '90 aprì un terzo impianto di produzione a Houston per soddisfare le esigenze dei suoi clienti nel Regione della costa del Golfo. Oggi Penn Machine, i cui prodotti sono utilizzati principalmente nei settori petrolchimico, energetico, navale e della carta e della pasta di legno, conta più di 300 dipendenti nei tre stabilimenti.

"Se non cambi sei morto nell'acqua", dice Lafferty Sr.. "Solo un albero resta fermo, ma anche un albero cresce finché non muore. Un'azienda deve andare avanti, cambiare e adattarsi. C'è un'espressione in uno spot pubblicitario di un'auto: 'Questa non è la Oldsmobile di tuo padre.' Abbiamo un tornitore che è qui dagli anni '70. Ha visto tutte le nuove tecnologie che abbiamo e una volta ha detto: 'Questa non è l'officina meccanica di tuo padre.'"